Line Holst Jensen
Oplevelsesbaseret videndeling, møder & netværk
Innovative og engagerende (møde)processer, videndeling & relationsudvikling er de 3 røde tråde i AZENA, som jeg står bag. Vores kerneområder er netværk,...
Line Holst Jensen
Oplevelsesbaseret videndeling, møder & netværk
Innovative og engagerende (møde)processer, videndeling & relationsudvikling er de 3 røde tråde i AZENA, som jeg står bag. Vores kerneområder er netværk, mødeinnovation & udvikling af kreative værktøjer. Vi rådgiver og underviser i netværk og mødeinnovation, uddanner netværkskonsulenter og mødedesignere, og planlægger og faciliterer møder og arrangementer. AZENA (www.azena.-dk) driver også Dansk Læringscenter om Netværk (www.laeringscenter.dk)
22. maj 2013 / Event
Sørg for, at deltagerne på jeres møder får ny viden, som ændrer deres måde at tænke eller handle på. Ny viden opstår nemlig først når den enkelte transformerer information til egen viden, og den transformation sker ikke automatisk og slet ikke, hvis...
0
0
22. maj 2013 / Indlæg
At en vellignende plastik hundelort også kan give positive associationer, havde jeg ikke lige forestillet mig! Men jeg blev klogere, da jeg afprøvede nogle af metoderne i VidendelingsKassen sammen med Dong Energy, Siemens, Mærsk Olie og Gas, KMD,...
0
1
20. sep 2012 / Indlæg
I mandags var tiden kommet - nu kunne vi endelig få fingrene i VidendelingsKassen! Det var vi mange, der havde ventet utålmodigt på. For vi har alle i projektet afprøvet, eller været med til at udvikle, de metoder til videndeling, som er i VidendelingsKassen...
0
3
02. aug 2012 / Indlæg
Allerede på de første møder om videndelingsrummet Standardformuleringsprojektet hos vores partner; Pharmaceutical Technology & Innovation (PTI) i Lundbeck var det klart: Det, der er brug for her, er at lave en generel model for videndeling og brugerdialog...
0
4
05. jun 2012 / Indlæg
Det var heldigvis “bare” teknologien som slog knuder, da vi skulle afprøve den mødeskabelon, som vi havde udviklet til Novo Nordisks online møde i marts. Den videndelingsproces, som vi havde designet efter den nye online mødemodel, fungerede fint. Altså den...
1
5