Synkronisering med andre initiativer i Novo Nordisk

I en virksomhed som Novo Nordisk, der vokser globalt, er vi nødt til at kunne kommunikere effektivt med hinanden virtuelt. F.eks. skal vi i vores afdeling Document Management kunne hjælpe og samle viden fra brugerne af vores processer og IT værktøjer, og samtidig understøtte videndeling mellem kollegaerne i hele Novo Nordisk og dermed i hele verden. Derfor valgte vi DCU webmeetings som videndelingsrum.

Da vi begyndte at afsøge, hvilke former for tekniske løsninger vi har til virtuelle møder ud over konferencetelefonen og et webprogram, hvor vi kunne dele desktop på computeren inkl. chat, stødte vi på to andre initiativer i Novo Nordisk, som det er interessant for os at videndele og koordinere med.

Det første er et initiativ omkring den virtuelle arbejdsplads. Her vil videndeling på webmøder være essentiel, og her kan VIM projektet være toneangivende for, hvordan vi etablerer nogle virkningsfulde, engagerende metoder til videndeling med udgangspunkt i erfaringerne fra vores videndelingsrum DCU webmeetings.

Det andet initiativ er øget fokus på læring via web altså virtuel træning. Det er umuligt for os at rejse rundt og undervise hinanden i hele verden via klasserumstræning, og derfor er der en pilot i gang i Novo Nordisk, som skal udvikle vores måde at afvikle undervisning virtuelt. Dertil er der valgt et webprogram, Lync, som alle i Novo Nordisk skal bruge fremover. Vores afdeling er selvfølgelig med i piloten, som er i fuld gang og vi vil bringe alt det, vi lærer der ind i VIM projektet.